I. Polityka prywatności
§1 Administracja danych osobowych
-
Administratorem danych osobowych jest Zuzanna Kowalska, prowadząca działalność gospodarczą pod firmą Rozwój Kariery Zuzanna Kowalska, Owocowa 6, 05-500 Nowa Iwiczna. Działalność gospodarcza jest wpisana do Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej pod numerem NIP: 5842836658, REGON 525615011.
-
Kontakt z osobą nadzorującą przetwarzanie danych osobowych w organizacji jest możliwy drogą elektroniczną pod adresem e-mail: zuzanna@rozwojkariery.pl, pisemnie na adres Administratora lub telefonicznie pod numerem telefonu 784 787 410.
-
Niniejsza Polityka zawiera zasady dotyczące przetwarzania danych osobowych przez Administratora w Serwisie Internetowym, w tym podstawy, cele i zakres przetwarzania danych osobowych oraz prawa osób, których dane dotyczą.
-
Dane osobowe przetwarzane są przez Administratora zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, w szczególności zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) Oficjalny tekst Rozporządzenia RODO: http://eur-lex.europa.eu/legal-content/PL/TXT/?uri=CELEX%3A32016R0679.
-
Uprawnienia Użytkownika nie są bezwzględne i nie przysługują w odniesieniu do wszystkich czynności przetwarzania danych osobowych.
§2 Definicje
-
Administrator - Zuzanna Kowalska, prowadząca działalność gospodarczą pod firmą Rozwój Kariery Zuzanna Kowalska, Owocowa 6, 05-500 Nowa Iwiczna. Działalność gospodarcza jest wpisana do Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej pod numerem NIP: 5842836658, REGON 525615011.
-
Dane osobowe - informacje o osobie fizycznej zidentyfikowanej lub możliwej do zidentyfikowania poprzez jeden bądź kilka szczególnych czynników określających fizyczną, fizjologiczną, genetyczną, psychiczną, ekonomiczną, kulturową lub społeczną tożsamość, w tym IP urządzenia, identyfikator internetowy oraz informacje gromadzone za pośrednictwem plików cookie oraz innej podobnej technologii.
-
Polityka - niniejsza Polityka prywatności.
-
RODO / Rozporządzenie RODO - rozporządzenie parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE.
-
Serwis - serwis internetowy prowadzony przez Administratora pod adresem rozwojkariery.pl.
-
Użytkownik - każda osoba fizyczna odwiedzająca Serwis lub korzystająca z jednej albo kilku usług czy funkcjonalności opisanych w Polityce.
§3 Bezpieczeństwo
-
Administrator wdrożył odpowiednie środki techniczne i organizacyjne, które zapewniają bezpieczeństwo przetwarzania danych osobowych, a w szczególności jest odpowiedzialny i zapewnia, że zbierane przez niego dane są:
-
przetwarzane zgodnie z prawem;
-
zbierane dla oznaczonych, zgodnych z prawem celów i niepoddawane dalszemu przetwarzaniu niezgodnemu z tymi celami;
-
merytorycznie poprawne i adekwatne w stosunku do celów, w jakich są przetwarzane;
-
przechowywane w postaci umożliwiającej identyfikację osób, których dotyczą, nie dłużej niż jest to niezbędne do osiągnięcia celu przetwarzania oraz
-
przetwarzane w sposób zapewniający odpowiednie bezpieczeństwo danych osobowych, w tym ochronę przed niedozwolonym lub niezgodnym z prawem przetwarzaniem oraz przypadkową utratą, zniszczeniem lub uszkodzeniem, za pomocą odpowiednich środków technicznych lub organizacyjnych.
-
§4 Cele i podstawy prawne przetwarzania danych
-
Na podstawie artykuł 6 ust. 1 lit. a) Rozporządzenia RODO (zgody) dane osobowe będą przetwarzane w celach:
-
marketingu produktów i usług Administratora i partnerów Administratora,
-
wysyłki Newslettera,
-
moderowania treści w Serwisie,
-
zapisywania danych w plikach cookie, jak również wykorzystywaniu plików cookie do prawidłowego funkcjonowania Serwisu,
-
wydawania opinii o produkcie lub usłudze,
-
udziału w webinarze lub szkoleniu online,
-
kontaktu za pośrednictwem narzędzi porozumiewania się na odległość, w szczególności: telefonicznego, mailowego lub aplikacji.
-
-
Na podstawie artykułu 6 ust 1 lit. b) Rozporządzenia RODO (wykonywania umowy) dane osobowe będą przetwarzane w celach:
-
Wykonywania umowy sprzedaży lub umowy o świadczenia Usługi lub podjęcia działań na żądanie osoby, której dane dotyczą przed zawarciem wskazanej umowy lub po jej zawarciu, w szczególności: prawo do rękojmi, rozpatrzenia
-
Reklamacji lub odstąpienia od umowy zawartej na odległość
-
-
Na podstawie artykułu 6 ust 1 lit. c) Rozporządzenia RODO (obowiązek prawny ciążący na Administratorze) dane osobowe będą przetwarzane w celach:
-
Wystawianie i przechowywanie faktur, rachunków lub spełnienia innych obowiązków wynikających z przepisów podatkowo-rachunkowych, (obowiązek archiwizacyjny dot. dokumentów księgowych).
-
Tworzenie rejestrów i innej dokumentacji nakazanej przepisami RODO.
-
-
Na podstawie artykułu 6 ust 1 lit. f) Rozporządzenia RODO (prawnie uzasadniony interes Administratora) dane osobowe będą przetwarzane w celach:
-
Prawidłowej realizacji umowy, będą przetwarzane przez czas realizacji umowy i uprawnień z niej wynikających np. prawo do reklamacji. Podanie danych jest dobrowolne, ale i niezbędne.
-
Zabezpieczenia bezpieczeństwa Serwisu, zarządzania Serwisem oraz jego prawidłowego działania.
-
Prowadzenia statystyk i analiz ruchu w Serwisie Internetowym.
-
Marketingu bezpośredniego.
-
Ustalenia roszczeń podnoszonych przez lub wobec Administratora.
-
Kontaktu z Użytkownikiem.
-
Obsługi Serwisu rozwojkariery.pl.
-
Obsługi konta w TikTok, Facebook, Instagram, LInkedIn, Threads i wchodzenie w interakcję z Użytkownikami wskazanych portali.
-
Dane mogą być przekazywane do następujących odbiorców lub kategorii odbiorców danych osobowych tj. firmom kurierskim, operatorom pocztowym, kancelariom prawnym, firmom księgowym, dostawcom i serwisantom usług IT.
-
§5 Profilowanie
-
Rozporządzenie RODO nakłada na Administratora obowiązek informowania o zautomatyzowanym podejmowaniu decyzji, w tym o profilowaniu, o którym mowa w art. 22 ust. 1 i 4 Rozporządzenia RODO, oraz - przynajmniej w tych przypadkach - istotne informacje o zasadach ich podejmowania, a także o znaczeniu i przewidywanych konsekwencjach takiego przetwarzania dla osoby, której dane dotyczą. Mając to na uwadze Administrator podaje w tym punkcie polityki prywatności informacje dotyczące możliwego profilowania.
-
Administrator może korzystać w Serwisie z profilowania do celów marketingowych wykorzystując podane przez Użytkownika dane osobowe.
-
Osoba, której dane dotyczą, ma prawo do tego, by nie podlegać decyzji, która opiera się wyłącznie na zautomatyzowanym przetwarzaniu, w tym profilowaniu, i wywołuje wobec tej osoby skutki prawne lub w podobny sposób istotnie na nią wpływa.
§6 Okres przetwarzania Danych osobowych
-
Okres przetwarzania danych przez Administratora zależy od rodzaju świadczonej usługi i celu przetwarzania. Co do zasady dane przetwarzane są przez czas świadczenia usługi, do czasu wycofania wyrażonej zgody lub zgłoszenia skutecznego sprzeciwu względem przetwarzania danych w przypadkach, gdy podstawą prawną przetwarzania danych jest prawnie uzasadniony interes Administratora.
-
Okres przetwarzania danych może być przedłużony w przypadku, gdy przetwarzanie jest niezbędne do ustalenia i dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed roszczeniami, a po tym czasie jedynie w przypadku i w zakresie, w jakim będą wymagać tego przepisy prawa. Po upływie okresu przetwarzania dane są nieodwracalnie usuwane lub zanonimizowane.
§7 Prawa Użytkownika
-
Użytkownikowi w odniesieniu do swoich danych osobowych przysługują następujące prawa:
-
dostęp do swoich danych osobowych,
-
sprostowania danych osobowych w dowolnym momencie,
-
usunięcia swoich danych osobowych w dowolnym momencie,
-
otrzymania kopii swoich danych,
-
ograniczenia przetwarzania danych osobowych,
-
sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowych,
-
przenoszenia danych osobowych,
-
cofnięcia zgody; wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej cofnięciem,
-
sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowych na podstawie uzasadnionego interesu Administratora w celach marketingowych, marketingu bezpośredniego oraz w celach innych niż marketingowe,
-
do wniesienia skargi do organu nadzorczego.
-
§8 Odbiorcy danych osobowych
-
Administrator w celu prawidłowego prowadzenia Serwisu przekazuje dane osobowe Użytkownika innym podmiotom zewnętrznym, w szczególności: Firma hostingowa, biuro rachunkowe, oprogramowanie graficzne i inne, operatorzy płatności, banki, systemy do rozmów online.
-
Administrator zastrzega sobie prawo do ujawnienia danych osobowych w sytuacji, gdy będzie 2. to wynikać z obowiązujących przepisów prawa, w tym obowiązek przekazania informacji do właściwych organów administracyjnych lub organów ścigania.
§9 Przekazywanie danych osobowych poza EOG
-
Poziom ochrony Danych osobowych poza Europejskim Obszarem Gospodarczym (EOG) różni się od tego zapewnianego przez prawo europejskie. Z tego powodu Administrator przekazuje Dane osobowe poza EOG tylko wtedy, gdy jest to konieczne, w szczególności, gdy korzysta z usług podmiotu międzynarodowego. Zawsze jednak zapewnia odpowiedni stopień ochrony, przede wszystkim poprzez:
-
współpracę z podmiotami przetwarzającymi Dane osobowe w państwach, w odniesieniu do których została wydana stosowna decyzja Komisji Europejskiej dotycząca stwierdzenia zapewnienia odpowiedniego stopnia ochrony Danych osobowych;
-
stosowanie wiążących reguł korporacyjnych zatwierdzonych przez międzynarodowe normy certyfikacyjne i właściwy organ nadzorczy;
-
stosowanie standardowych klauzul umownych wydanych przez Komisję Europejską na podstawie art. 46 RODO.
-
Dane osobowe mogą być również przekazywane poza obszar EOG na podstawie zgody Użytkownika. Użytkownik jest wcześniej o tym zdarzeniu informowany.
-
§10 Bezpieczeństwo Danych osobowych
-
Administrator na bieżąco prowadzi analizę ryzyka w celu zapewnienia, że Dane osobowe przetwarzane są przez niego w sposób bezpieczny. Poprzez swoje działanie zapewnia przede wszystkim, że dostęp do danych mają jedynie osoby upoważnione i jedynie w zakresie, w jakim jest to niezbędne ze względu na wykonywane przez nie zadania.
-
Administrator zobowiązany jest do podejmowania wszelkich dozwolonych przepisami prawa działań, by wszystkie operacje na Danych osobowych były rejestrowane i dokonywane jedynie przez uprawniony podmiot.
-
Administrator obowiązany jest również do tego, aby inne podmioty współpracujące z Administratorem dawały gwarancję stosowania odpowiednich środków bezpieczeństwa w każdym przypadku, gdy przetwarzają Dane osobowe na zlecenie Administratora.
§11 Zmiany Polityki prywatności
-
Polityka jest na bieżąco weryfikowana i aktualizowana.
-
Aktualna wersja Polityki została przyjęta i obowiązuje od 2025-01-01.
II. Polityka cookie
§1 Wstęp
-
Serwis rozwojkariery.pl używa plików cookies.
-
Administratorem Serwisu pod adresem rozwojkariery.pl jest Zuzanna Kowalska, prowadząca działalność gospodarczą pod firmą Rozwój Kariery Zuzanna Kowalska, Owocowa 6, 05-500 Nowa Iwiczna . Działalność gospodarcza jest wpisana do Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej pod numerem NIP: 5842836658, REGON 525615011.
-
Dokument zawiera informacje i zasady funkcjonowania i korzystaniu z plików cookies w Serwisie rozwojkariery.pl.
-
Kontakt z osobą nadzorującą przetwarzanie danych osobowych w organizacji jest możliwy drogą elektroniczną pod adresem e-mail: zuzanna@rozwojkariery.pl, pisemnie na adres Administratora lub telefonicznie pod numerem telefonu 784 787 410.
§2 Definicje
-
Administrator – Zuzanna Kowalska, prowadząca działalność gospodarczą pod firmą Rozwój Kariery Zuzanna Kowalska, Owocowa 6, 05-500 Nowa Iwiczna . Działalność gospodarcza jest wpisana do Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej pod numerem NIP: 5842836658, REGON 525615011
-
Dane osobowe – informacje o osobie fizycznej zidentyfikowanej lub możliwej do zidentyfikowania poprzez jeden bądź kilka szczególnych czynników określających fizyczną, fizjologiczną, genetyczną, psychiczną, ekonomiczną, kulturową lub społeczną tożsamość, w tym IP urządzenia, identyfikator internetowy oraz informacje gromadzone za pośrednictwem plików cookie oraz innej podobnej technologii.
-
Polityka – niniejsza Polityka Cookies. Pliki cookies (tzw. "ciasteczka") to małe fragmenty tekstu, kodu, które są wysyłane do przeglądarki i które przeglądarka wysyła z powrotem. Niektóre cookies są czasem zapisywane na danym urządzeniu podczas przeglądania Serwisu rozwojkariery.pl.
-
RODO / Rozporządzenie RODO – rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE.
-
Serwis – serwis internetowy prowadzony przez Administratora pod adresem rozwojkariery.pl.
-
Użytkownik – każda osoba fizyczna odwiedzająca Serwis lub korzystająca z jednej albo kilku usług czy funkcjonalności opisanych w Polityce.
§3 Cel przechowywania i uzyskiwania dostępu do informacji
-
Pliki cookies, które są niezbędne do korzystania z Serwisu, służą do dostosowania zawartości Serwisu do preferencji Użytkownika oraz optymalizacji korzystania z niego poprzez tworzenie statystyk, które pomagają zrozumieć, w jaki sposób Użytkownicy korzystają ze Strony, co umożliwia ulepszanie jej struktury i zawartości, jak również do celów marketingowych.
§4 Stosowane pliki Cookie
-
W ramach Serwisu mogą być stosowane następujące rodzaje plików cookies, m.in.:
-
Reklamowe (ad_storage) - Umożliwia przechowywanie danych powiązanych z reklamami, np. plików cookie (internet) lub identyfikatorów urządzeń (aplikacje).
Na przykład:
Google (polityka prywatności)Meta (polityka prywatności)
-
Preferencje reklam (ad_user_data) - Wskazuje zgodę na wysyłanie danych użytkownika do Google w celach związanych z reklamami online.
Na przykład:
Google Ads (polityka prywatności)
Meta Ads (polityka prywatności)
-
Personalizacja reklam (ad_personalization) - Cookie personalizacyjne - Powoduje wyrażenie zgody na reklamy spersonalizowane.
Na przykład:
Google Ads (polityka prywatności)Meta Ads (polityka prywatności)
-
Analityczne (analytics_storage) - Umożliwia przechowywanie danych, takich jak pliki cookie (strony internetowe) lub identyfikatory urządzeń (aplikacje), związane z analityką, np. z czasem trwania wizyty.
Na przykład:
Google Analytics (polityka prywatności)
HotJar (polityka prywatności)
Clarity (polityka prywatności)Meta (polityka prywatności)
-
Funkcjonalne (functionality_storage) - Umożliwia pamięć obsługującą funkcje witryny lub aplikacji, np. ustawienia języka.
-
Personalizacyjne (personalization_storage) - Umożliwia przechowywanie danych związanych z personalizacją, na przykład rekomendacji filmów.
-
Bezpieczeństwo (security_storage) - Umożliwia przechowywanie danych związanych z zabezpieczeniami, takimi jak funkcja uwierzytelniania, zapobieganie oszustwom i inne mechanizmy ochrony użytkowników.
-
-
Szczegółowy katalog używanych w Serwisie plików cookies dostępny jest w okienku do zarządzania zgodami cookies.
§5 Zgoda na stosowanie plików cookies
-
Podczas wizyty w Serwisie zostanie wyświetlony komunikat informujący, że wykorzystuje on pliki cookies. Istnieje możliwość odrzucenia plików cookies oraz ich modyfikowania.
-
Możesz samodzielnie dokonać zmian w ustawieniach dotyczących plików cookies. W wielu przypadkach przeglądarka internetowa domyślnie dopuszcza przechowywanie plików cookies w urządzeniu końcowym Użytkownika. Szczegółowe informacje o możliwości i sposobach obsługi plików cookies dostępne są w ustawieniach oprogramowania (przeglądarki internetowej).
-
Brak wyrażenia zgody na pliki cookies może ograniczać działanie niektórych funkcjonalności na Stronie.
§6 Modyfikowanie ustawień plików cookies
-
Zgoda użytkownika może zostać cofnięta w dowolnym momencie. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem. Zgodami na wykorzystywanie plików cookies można zarządzać za pośrednictwem ustawień prywatności na stronie lub za pomocą swojej przeglądarki internetowej.
-
Poniżej wskazujemy sposób zmiany ustawień cookies w najbardziej popularnych wyszukiwarkach:
-
Google Chrome: Menu > Ustawienia > Prywatność i bezpieczeństwo – należy wybrać odpowiednią opcję.
-
Internet Explorer: Menu > Ustawienia > Pliki cookie i uprawnienia witryny – należy wybrać odpowiednią opcję.
-
Mozilla Firefox: Menu > Preferencje > Prywatność i bezpieczeństwo > Ciasteczka i dane witryn – należy wybrać odpowiednią opcję.
-
Opera: Menu > Ustawienia > Prywatność i bezpieczeństwo – należy wybrać odpowiednią opcję.
-
Safari: Menu > Preferencje > Prywatność > Pliki cookies – należy wybrać odpowiednią opcję.
-
§7 Zmiany w polityce plików cookies
-
Zmiany plików cookies będą na bieżąco aktualizowane w okienku do zarządzania zgodami cookies w Serwisie.
§8 Zmiany Polityki cookies
-
Polityka jest na bieżąco weryfikowana i aktualizowana.
-
Aktualna wersja Polityki została przyjęta i obowiązuje od 2025-01-01.
III. Polityka opinii
§1 Postanowienia ogólne
-
Niniejsza Polityka Opinii reguluje zasady dodawania, publikowania oraz weryfikowania opinii dotyczących produktów lub usług oferowanych przez Właściciela Serwisu.
-
Właścicielem Serwisu pod adresem rozwojkariery.pl jest Zuzanna Kowalska, prowadząca działalność gospodarczą pod firmą Rozwój Kariery Zuzanna Kowalska, Owocowa 6, 05-500 Nowa Iwiczna. Działalność gospodarcza jest wpisana do Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej pod numerem NIP: 5842836658, REGON 525615011.
§2 Definicje
-
Konsument - osoba fizyczna dokonująca z przedsiębiorcą czynności prawnej niezwiązanej bezpośrednio z jej działalnością gospodarczą lub zawodową (definicja na podstawie art. 221 Kodeksu Cywilnego).
-
Kodeks Cywilny - Ustawa z dnia 23 kwietnia 1964 r. - Kodeks cywilny (Dz.U. 1964 nr 16 poz. 93).
-
Polityka Opinii – niniejszy dokument.
-
Produkt – każdy towar lub usługa w rozumieniu art. 2 pkt 3 ustawy o przeciwdziałaniu nieuczciwym praktykom rynkowym; Produkt ma charakter odpłatny, chyba że wskazano inaczej.
-
Serwis – serwis internetowy dostępny pod adresem rozwojkariery.pl.
-
Media społecznościowe - konta lub profile prowadzone w portalach społecznościowych, m.in. Facebook, Instagram, Linkedin.
-
Opinia – subiektywne wypowiedzi Użytkowników publikowane w Serwisie przez Właściciela Serwisu na zasadach niniejszej Polityki Opinii.
-
Ustawa o przeciwdziałaniu nieuczciwym praktykom rynkowym – ustawa z dnia 23 sierpnia 2007 r.
-
Usługa cyfrowa – usługa pozwalającą Klientowi na: a) wytwarzanie, przetwarzanie, przechowywanie lub dostęp do danych w postaci cyfrowej, b) wspólne korzystanie z danych w postaci cyfrowej, które zostały przesłane lub wytworzone przez konsumenta lub innych użytkowników tej usługi, c) inne formy interakcji za pomocą takich danych.
-
Usługa elektroniczna – usługa świadczona drogą elektroniczną za pośrednictwem Sklepu; usługa w rozumieniu art. 2 pkt 4 ustawy o świadczeniu usług drogą elektroniczną.
-
Użytkownik - każda osoba fizyczna odwiedzająca Serwis lub korzystająca z jednej albo kilku usług czy funkcjonalności opisanych w Polityce.
-
Właściciel Serwisu – Zuzanna Kowalska, prowadząca działalność gospodarczą pod firmą Rozwój Kariery Zuzanna Kowalska, Owocowa 6, 05-500 Nowa Iwiczna. Działalność gospodarcza jest wpisana do Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej pod numerem NIP: 5842836658, REGON 525615011
§3 Zasady publikowania opinii
-
Opinie o Produktach lub Usługach wystawione przez Konsumentów są dostępne publicznie. Właściciel Serwisu publikuje opinie zweryfikowane i/lub niezweryfikowane. Opinie zweryfikowane są dodatkowo i czytelnie oznaczone jako zweryfikowane.
-
W Serwisie publikowane są opinie pozytywne, neutralne i negatywne.
-
Autorami opinii są:
-
osoby, które zakupiły Produkt lub Usługę
-
osoby, które otrzymały Produkt lub Usługę bez uiszczenia zapłaty
-
osoby korzystające z Produktu lub Usługi
-
osoby, które otrzymały Produkt lub Usługę na podstawie umowy barteru lub innej umowy
-
-
Właściciel umieszcza w Serwisie Opinie publikowane przez Użytkowników pochodzące bezpośrednio ze Strony, jak również publikowane w Mediach społecznościowych lub innych serwisach internetowych.
-
Opinie zamieszczone w Serwisie są niezależne i nie sponsorowane.
-
Użytkownik z chwilą opublikowania Opinii udziela Właścicielowi Serwisu nieodpłatnej zgody na korzystanie oraz rozpowszechnianie i publikowanie zamieszczonej Opinii wraz z danymi jej autora.
§4 Weryfikacja Opinii
-
Opinie są publikowane przez Właściciela Serwisu po ich wcześniejszej weryfikacji.
-
Użytkownicy mogą podzielić się opinią za pomocą m.in.: formularz na stronie, komentarz pod oferowanym Produktem lub Usługą.
-
Weryfikacja Opinii następuje m.in. poprzez bezpośredni kontakt z Użytkownikiem z podziękowaniem za opinię; poprzez przesłanie do Użytkowników dedykowanego linku do pozostawienia opinii; poprzez zalogowanie się do Serwisu za pomocą Konta, dzięki któremu dokonano zakupu.
-
W przypadku wątpliwości dotyczących tego, czy opinia pochodzi od osoby korzystającej z Produktów lub Usługi Właściciela Serwisu, opinia ta nie będzie publikowana jako zweryfikowana.
-
Publikowane opinie mają na celu przedstawienie korzyści związanych z korzystaniem z Produktów lub Usługi Właściciela Serwisu, które to korzyści zostały dostrzeżone przez dotychczasowych Użytkowników.
-
Właściciel Serwisu nie korzysta z opinii sponsorowanych lub barterowych.
§5 Publikowanie, modyfikowanie i usuwanie Opinii
-
Opinia publikowana jest w postaci, w jakiej udzielił jej Konsument, tzn. nie jest ona edytowana, skracana ani modyfikowana.
-
Opinia zostaje poddana modyfikacji lub usunięciu w sytuacji, gdy:
-
jest sprzeczna z prawem lub dobrymi obyczajami,
-
narusza lub ogranicza prawa osób trzecich,
-
jest nieprawdziwa lub wprowadzająca w błąd,
-
zawiera szkodliwe oprogramowania lub pliki,
-
zawiera błędy stylistyczne, ortograficzne, gramatyczne,
-
dotyczy Produktu lub Usługi niedostępnych w sprzedaży
-
§6 Reklamacje
-
Użytkownik może złożyć reklamację dotyczącą zamieszczania Opinii w formie elektronicznej na adres e-mail zuzanna@rozwojkariery.pl lub pisemnej na adres Owocowa 6, 05-500 Nowa Iwiczna zgodnie ze wzorem załącznik nr 1.
-
Wszelkie reklamacje rozpatrywane są niezwłocznie, nie później niż w terminie 14 dni od dnia złożenia reklamacji.
§7 Odpowiedzialność
-
Użytkownicy ponoszą wyłączną odpowiedzialność za opublikowane Opinie.
§8 Zmiany Polityki prywatności
-
Polityka jest na bieżąco weryfikowana i aktualizowana.
-
Aktualna wersja Polityki została przyjęta i obowiązuje od 2025-01-01.
§9 Postanowienia końcowe
-
Najnowsza wersja Polityki Opinii jest publikowana w Serwisie.
-
W celu ciągłego ulepszania procesu weryfikacji Opinii, Właściciel Serwisu na bieżąco aktualizuje Politykę Opinii.
Załącznik nr 1.
FORMULARZ REKLAMACJI